すごい、理解できない 明日の職場のスタッフの勤務体制 
６人も７人もスタッフがいて・・・・ 明日は６人が休みなんだって！！
まあ、内勤だしあたしはいつも通りズル（笑）休みをするのだけど・・・・
それにしても毎回思う スタッフの体制に
全然、状況や仕事なんて考えてない！！ような
ただ、扶養内のスタッフを多くして たとえ仕事不能でも
融通きく人の方がこの職場は採用されるのかも？って
思うようになった。
明日も朝から社長やかって研修にきてた人が助っ人として
入ってくれるそう、そして全員男子。
女子トイレでもし何かあったら どうするの？？って感じ
何とかならなかったの？？ コミュニケーション不足としか
「あたしが代わりに」という人、誰もいなかったなんて・・・
ゲンナリしました
前から仕事の進め方やスタッフ配分でも「なんだかな～～」って思うことが
多々あって、どんどん割り切り人間になっていこうと努力中。
そうゆうことを考えることのほうが時間のムダ？？ あたしには関係のないこと？？
でも～～ 利用者を不安にさせることってどうなの？？って。
年初めから何人もスタッフが入れ替わって・・・・
なんでこんな人を！！と思う人も数人いて
自分なりに分析してみたら
テキパキした人は子育て世代で子供関係で休みがち
動きは素早いけど・・・口も達者で曲げないことも多い。
その点、年輩者は融通が利くから採用になるんだろうな～～
この職場は
ぶっちゃけ ４年前入社した時、 １年後にスタッフになれたら！！
と思った部分もあったけど・・・１ヶ月で業務的に無理だと思って・・・
つくづく工場への外勤でよかった～～と思う日々。
一瞬、工場の方々に信頼を得られたような錯覚をしたけど
それも毎日のプレッシャーに感じるようになっちゃった。
やっぱあたしは「仕事人間」だわ
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